现在很多的公司或者是企业在上市的时候都是同股同权的，就是一股可以进行一次投票。但是，现在很多的企业为了有更好的控制权，因此实行了同股不同权的制度。那么，同股不同权是什么意思，下面就来了解一下。

现在的上市公司在上市后就是股份制度的，代表着很多的公司决策需要进行股东大会来决定。因为很多的公司都是股份的代表着投票权。现在更多的公司是实行同股不同权的制度的。

同一股份的不同权利，又称双层股权结构，是指资本结构中包含两个或两个以上代表不同投票权的普通股的结构。双层股权结构的存在使企业能够获得外部融资，同时保持对家庭或集团的控制。

近年来，同股不同权在美国资本市场最受欢迎，本质上是一种股权设置方案，以确保创始人或管理层不被资本投资者绑架，确保业务战略稳定，权益不受资本影响。

同一股票的不同权利是指公司的股权结构通常是一元制，即所有股票都是同一股票，一股一票，但在发达国家市场的二元制(也称为双股权结构、AB股权结构)股权结构中。

管理层试图用少量资本控制整个公司，因此公司股票分为高、低两种投票权，高投票权股票每股2-10票，称为B股，主要由管理层持有。低投票权由一般股东持有，一股只有一票甚至没有投票权，称为a股。作为补偿，高投票权股票的流通性一般较差。一旦流通出售，它们将从B股转变为A股。

同股不同权有什么好处

1、有利于维持创始人的控制权：同股不同权机制一般由企业创始人安排。因此，该机制的主要作用是更好地保持创始人对企业的控制，更有利于企业的发展。

2、有利于通过融资促进企业发展：大多数现代高科技和互联网企业依靠股权融发展，占领市场制高点，实现不同权分股。他们不必太担心有利于企业家通过放心融资促进企业发展的股权稀释。

3、有利于提高企业的决策效率：在企业发展壮大的过程中，由于股权融资的需要，创始企业家的股权不断被稀释。此时，股权将分散，决策效率将降低，这不利于企业的发展。如果有同股不同权的机制这个问题是可以避免的。

4、有利于企业长期战略的实施：伴随着股份的分散化，为了更好地取悦公司股东，企业经营者通常更重视短期内权益，而忽略了集团公司的长久权益。在一定水平上，如果有“不一样支配权共享股权”的分配，经营人可以更为了解企业的长久权益，推动企业长期性发展战略的执行，有利于提高企业的核心竞争力，实现公司的长久基本。

5、有利于企业的可持续传承：事实上，早期共享不同权利机制的作用更多地体现在家族企业的继承上。上市后，企业可以享受资本增值的好处，实现更多的财富，后代可以更好地控制。

6、有利于防止恶意收购：推行“同股不同权”体制后，一股有独特投票权的股权可以用于相抵10股以上的优先股。与沒有“同股不同权”的分配对比，使回收成本费翻番，更有益于避免金融市场上“蛮族”的恶意收购。